{"id":6706,"date":"2025-05-07T14:51:03","date_gmt":"2025-05-07T17:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/araisa.ca\/member-spotlight\/association-for-new-canadians-et-le-centre-des-nouveaux-arrivants-de-saint-jean-acs-plus\/"},"modified":"2025-05-07T15:44:02","modified_gmt":"2025-05-07T18:44:02","slug":"association-for-new-canadians-et-le-centre-des-nouveaux-arrivants-de-saint-jean-acs-plus","status":"publish","type":"member-spotlight","link":"https:\/\/araisa.ca\/fr\/member-spotlight\/association-for-new-canadians-et-le-centre-des-nouveaux-arrivants-de-saint-jean-acs-plus\/","title":{"rendered":"Association for New Canadians et le Centre des nouveaux arrivants de Saint Jean – ACS Plus"},"content":{"rendered":"\n
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Dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Enhancing National Sector Gender-Based Analysis (GBA) Plus Capacity Project\u00a0\u00bb, ARAISA s’est associ\u00e9e \u00e0 deux fournisseur de services dans la r\u00e9gion de l’Atlantique pour tester les outils et ressources ACS Plus d\u00e9velopp\u00e9s par l’\u00e9quipe nationale.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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ARAISA a \u00e9tabli un partenariat avec le Centre des nouveaux arrivants de Saint Jean (NB) et l’Association for New Canadians (NL). En plus de piloter et de tester les outils et les ressources, chaque FS a \u00e9galement entrepris des initiatives au sein de leurs organisations respectives afin d’am\u00e9liorer leur capacit\u00e9 en mati\u00e8re d’ACS Plus. <\/p>\n\n\n\n

L’Association for New Canadians<\/strong> (ANC), avec le soutien d’un groupe de discussion compos\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles, a entrepris un examen complet de l’ACS Plus de son programme de b\u00e9n\u00e9volat Community Connections. Ce processus a abouti \u00e0 la cr\u00e9ation de plusieurs ressources ACS Plus pr\u00e9cieuses, notamment un didacticiel vid\u00e9o<\/a> et un rapport de recommandations \u00e0 l’intention des dirigeants. <\/p>\n\n\n\n

Le Centre des nouveaux arrivants de Saint Jean<\/strong>, avec l’aide d’un consultant, a entrepris un examen approfondi des politiques de l’organisation afin d’identifier les points forts et les domaines \u00e0 am\u00e9liorer. Un rapport de recommandations a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9, soulignant les principales conclusions et les suggestions d’actions futures. <\/p>\n\n\n\n

Dans ces deux infographies, les deux organismes ont mis en \u00e9vidence les avantages du programme pilote et diverses bonnes pratiques : <\/p>\n\n\n\n