{"id":591,"date":"2023-09-14T00:05:21","date_gmt":"2023-09-14T03:05:21","guid":{"rendered":"http:\/\/araisa.localwp\/a-propos-de\/"},"modified":"2026-03-20T10:42:05","modified_gmt":"2026-03-20T13:42:05","slug":"a-propos-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/araisa.ca\/fr\/a-propos-de\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos"},"content":{"rendered":"\n
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Chaque personne immigrante au Canada apporte avec elle une culture, une histoire ou un r\u00e9cit qui lui est propre.<\/p>\n\n\n\n

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Certaines de ces personnes ont besoin du soutien d’un organisme d’\u00e9tablissement et d’int\u00e9gration pour les aider \u00e0 d\u00e9marrer leur nouvelle vie au Canada.<\/p>\n\n\n\n

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Mais pour maintenir un niveau de service \u00e9lev\u00e9, ces organismes ont \u00e9galement besoin du soutien de la communaut\u00e9 de l’\u00e9tablissement et de l’int\u00e9gration, et c’est l\u00e0 qu’intervient ARAISA !<\/p>\n\n\n\n

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Nous sommes le guichet unique pour le secteur de l’\u00e9tablissement et de l’int\u00e9gration au Canada atlantique !<\/h2>\n\n\n\n
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Nous ne sommes pas seulement un organisme, mais une communaut\u00e9 dynamique qui veille constamment \u00e0 ce que la voix du secteur soit entendue haut et fort. Nous visons \u00e0 amplifier l’impact des organismes membres par le biais d’activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s, d’\u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage, d’une repr\u00e9sentation aux niveaux r\u00e9gional et national et d’un partage d’informations \u00e0 jour.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Avec pr\u00e8s de 40 organismes membres francophones et anglophones au Nouveau-Brunswick, \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-\u00c9cosse et \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, ARAISA est une organisation en pleine croissance qui s’efforce d’accro\u00eetre la repr\u00e9sentation du secteur par le biais de ses membres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nous sommes fiers de renforcer les organismes d’\u00e9tablissement et d’int\u00e9gration dans la r\u00e9gion de l’Atlantique et de contribuer au parcours d’immigration des personnes nouvellement arriv\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nos valeurs<\/h2>\n\n\n\n

1. La collaboration<\/h3>\n\n\n\n

Nous cr\u00e9ons des communaut\u00e9s, des liens et des partenariats en mobilisant, en rassemblant et en jetant des ponts entre nos membres, le secteur de l\u2019\u00e9tablissement et d\u2019autres parties prenantes au Canada atlantique et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.<\/p>\n\n\n\n

2. L’apprentissage continu<\/h3>\n\n\n\n

Nous favorisons une culture de l\u2019excellence par l\u2019\u00e9change de connaissances et le renforcement descapacit\u00e9s. Nous encourageons la transformation durable et continue du secteur de l\u2019\u00e9tablissement,qui ne cesse d\u2019innover, d\u2019it\u00e9rer et de s\u2019adapter pour r\u00e9pondre aux besoins des personnes nouvellementarriv\u00e9es au Canada atlantique. <\/p>\n\n\n\n

3. La responsabilisation<\/h3>\n\n\n\n

Nous rendons compte \u00e0 nos membres, \u00e0 nos partenaires, \u00e0 nos bailleurs de fonds et au secteur de l\u2019\u00e9tablissement dans le Canada atlantique. Nous sollicitons, incluons et amplifions les diverses voix du secteur de l\u2019\u00e9tablissement et des personnes nouvellement arriv\u00e9es, en veillant \u00e0 ce que notre travail soit repr\u00e9sentatif de leurs besoins et de leurs priorit\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

4. Le leadership<\/h3>\n\n\n\n

Nous dirigeons avec int\u00e9grit\u00e9, transparence et respect et agissons de mani\u00e8re \u00e0 mobiliser, soutenir etresponsabiliser les personnes avec lesquelles nous travaillons et celles que nous servons.<\/p>\n\n\n\n

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Notre mission<\/h2>\n\n\n\n

ARAISA est un organisme-cadre qui fait office de voix collective et de forum pour ses membres qui se consacrent \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement et l\u2019int\u00e9gration des personnes immigrantes et r\u00e9fugi\u00e9es dans la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique.<\/p>\n\n\n\n

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Notre vision<\/h2>\n\n\n\n

Les organismes membres sont plus efficaces gr\u00e2ce aux initiatives d\u2019ARAISA pour appuyer le secteur et \u00e0ses contributions aux forums r\u00e9gionaux et nationaux.<\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9claration sur l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion<\/h2>\n\n\n\n

ARAISA reconna\u00eet que sa force en tant qu\u2019organisme \u2014 \u00e0 la fois en tant qu\u2019employeur et en tant qu\u2019organisme-cadre \u2014 r\u00e9side dans sa diversit\u00e9. ARAISA s\u2019efforce de cr\u00e9er un milieu de travail exempt de pr\u00e9jug\u00e9s et o\u00f9 tout le monde se sent valoris\u00e9 et \u00e0 sa place, quels que soient son identit\u00e9 et son expression de genre, sa race, son ethnicit\u00e9, ses croyances religieuses, son origine nationale, son \u00e2ge, son orientation ou son identit\u00e9 sexuelle, son \u00e9ducation, son incapacit\u00e9, sa langue ou son statut socio-\u00e9conomique. <\/p>\n\n\n\n

En tant qu\u2019organisme-cadre r\u00e9gional de coordination du secteur de l\u2019\u00e9tablissement, ARAISA est particuli\u00e8rement bien plac\u00e9 pour fournir des conseils et un soutien aux agences membres et aux autres organismes du secteur de l\u2019\u00e9tablissement dans la r\u00e9gion, en ce qui concerne l\u2019int\u00e9gration et l\u2019incorporation de l\u2019EDI dans leur travail. Ce faisant, ARAISA vise \u00e0 promouvoir la prise en compte et l\u2019inclusion d\u2019identit\u00e9s sociales diverses et intersectionnelles au sein du secteur de l\u2019\u00e9tablissement dans la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique et \u00e0 lutter contre les obstacles \u00e0 la prestation de services et de programmes pour les personnes nouvellement arriv\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Ces engagements envers les principes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, ainsi que de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation, \u00e9clairent et guident tout le travail d\u2019ARAISA en tant qu\u2019organisme, y compris ses valeurs et orientations strat\u00e9giques.<\/p>\n\n\n\n

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Vous vous demandez toujours ce que nous faisons ?<\/h3>\n\n\n\n