{"id":646,"date":"2024-02-22T21:57:07","date_gmt":"2024-02-23T01:57:07","guid":{"rendered":"http:\/\/araisa.localwp\/les-programmes\/nos-evenements-et-rapports\/"},"modified":"2026-02-17T11:45:00","modified_gmt":"2026-02-17T15:45:00","slug":"nos-evenements-et-rapports","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/araisa.ca\/fr\/programmes\/nos-evenements-et-rapports\/","title":{"rendered":"Nos rapports"},"content":{"rendered":"\n
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Qu’il s’agisse de projets de recherche complets ou de r\u00e9sum\u00e9s d’\u00e9v\u00e9nements, chaque rapport d’ARAISA offre une feuille de route pour cr\u00e9er un impact positif. Avec une analyse m\u00e9ticuleuse et des recommandations adapt\u00e9es aux fournisseurs de services d’\u00e9tablissement et aux personnes prenant des d\u00e9cisions politiques, nos rapports sont essentiels pour vous aider \u00e0 conduire des changements positifs. <\/p>\n\n\n\n

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Novembre 2025<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

L’immigration comme moteur\u00e9conomique : analyse du plan desniveaux d’immigration pour 2026-2028 et du budget f\u00e9d\u00e9ral 2025<\/h3>\n\n\n\n

Ce rapport d’ARAISA analyse les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s du budget f\u00e9d\u00e9ral 2025 et du plan des niveaux d’immigration 2026-28 qui ont un impact sur l’immigration, l’\u00e9tablissement et l’int\u00e9gration au Canada.<\/p>\n\n\n\n

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Juin 2025<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Priorit\u00e9s en mati\u00e8re d’immigration pour la 45e l\u00e9gislature du Canada – Une perspective atlantique<\/h3>\n\n\n\n

La plus r\u00e9cente analyse politique d’ARAISA explique le plan d’immigration du nouveau gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et son impact sur l’\u00e9tablissement et l’int\u00e9gration. L’analyse couvre le mandat du gouvernement, le discours du Tr\u00f4ne et la nouvelle ministre d’IRCC. <\/p>\n\n\n\n

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Mars 2025<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

D\u00e9velopper notre r\u00e9gion : L’impact de l’immigration au Canada atlantique<\/h3>\n\n\n\n

Ce rapport explore l’impact de l’immigration dans le Canada atlantique. S’appuyant sur des donn\u00e9es d\u00e9mographiques et sur la voix des personnes nouvellement arriv\u00e9es, il met en \u00e9vidence les principales fa\u00e7ons dont l’immigration fa\u00e7onne la croissance sociale, culturelle et \u00e9conomique de la r\u00e9gion. Cette recherche sugg\u00e8re que l’immigration peut aider \u00e0 compenser les effets d’une population vieillissante et d’un taux d’accroissement naturel en baisse, renforcer l’\u00e9conomie en r\u00e9pondant aux besoins de main-d’\u0153uvre et \u00e0 la croissance des entreprises, et enrichir la soci\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une diversit\u00e9 accrue, ce qui peut \u00e9galement influencer la fa\u00e7on dont la r\u00e9gion fait progresser la v\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9conciliation. <\/p>\n\n\n\n

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mars 2023<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u00c9valuation des besoins des jeunes nouveaux arrivants dans le cadre de la prestation de services de programmation de l’emploi au Canada atlantique<\/h3>\n\n\n\n

Ce rapport est le fruit d’une collaboration entre ARAISA, l’Universit\u00e9 Memorial de Terre-Neuve et la Chaire Stephen Jarislowsky sur la transformation \u00e9conomique et culturelle. Il se concentre sur l’\u00e9valuation des besoins des jeunes nouveaux arrivants dans les programmes d’emploi du Canada atlantique. Le rapport souligne l’importance des jeunes nouveaux arrivants pour la durabilit\u00e9 et l’avenir de l’\u00e9conomie du Canada atlantique, ainsi que les difficult\u00e9s qu’ils rencontrent pour entrer sur le march\u00e9 du travail. Le rapport est bas\u00e9 sur des entretiens avec le personnel des programmes et des groupes de discussion avec des jeunes nouveaux arrivants dans les quatre provinces du Canada atlantique. Il se termine par des recommandations visant \u00e0 relever ces d\u00e9fis et \u00e0 am\u00e9liorer les programmes d’emploi. <\/p>\n\n\n\n

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octobre 2023<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Rapport du forum sectoriel r\u00e9gional<\/h3>\n\n\n\n

Organis\u00e9 par la Soci\u00e9t\u00e9 nationale de l’Acadie (SNA) et ARAISA, le Forum sectoriel r\u00e9gional s’est d\u00e9roul\u00e9 \u00e0 Halifax et en ligne les 11 et 12 octobre 2023, en partenariat avec IRCC. Pr\u00e8s de 200 personnes se sont r\u00e9unies et ont partag\u00e9 avec les repr\u00e9sentants d’IRCC les succ\u00e8s, les r\u00e9alisations et les d\u00e9fis rencontr\u00e9s par les organisations et les intervenants du secteur de l’\u00e9tablissement et de l’int\u00e9gration. Une session sur les comp\u00e9tences en gestion financi\u00e8re, bas\u00e9e sur les exigences et les r\u00e8glements d’IRCC, a aid\u00e9 les participants \u00e0 faire des pr\u00e9visions et \u00e0 g\u00e9rer les \u00e9carts entre les pr\u00e9visions et les r\u00e9sultats des flux de tr\u00e9sorerie. <\/p>\n\n\n\n

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ao\u00fbt 2023<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Conf\u00e9rence nationale des petits centres : Petits centres. Un grand impact <\/h3>\n\n\n\n

Ce rapport est un r\u00e9sum\u00e9 non exhaustif des principales recommandations issues des tables rondes organis\u00e9es lors de la Conf\u00e9rence nationale des petits centres au printemps 2023, \u00e0 Charlottetown, PE, et en ligne. Les participants ont activement contribu\u00e9 \u00e0 identifier les changements n\u00e9cessaires pour mieux servir les immigrants et les r\u00e9fugi\u00e9s dans les petits centres. <\/p>\n\n\n\n

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janvier 2023<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Analyse des lacunes Informations et autres services fournis aux travailleurs migrants dans les Maritimes<\/h3>\n\n\n\n

Dans le cadre du projet Better Together – Supporting Temporary Foreign Workers, ARAISA a engag\u00e9 Goss Gilroy Inc. (GGI) pour r\u00e9aliser une cartographie et une analyse des lacunes concernant l’information et les autres services fournis aux travailleurs migrants, en particulier aux travailleurs \u00e9trangers temporaires (TET) en Nouvelle-\u00c9cosse (NS), au Nouveau-Brunswick (NB) et \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard (PE). Pour en savoir plus sur le projet Better Together, cliquez ici.<\/a> <\/p>\n\n\n\n

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Octobre 2019<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Sant\u00e9 mentale : approches tenant compte des traumatismes et de la r\u00e9silience<\/h3>\n\n\n\n

En octobre 2019, ARAISA a organis\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement de d\u00e9veloppement professionnel sur les pratiques tenant compte des traumatismes dans le secteur de l’\u00e9tablissement et de l’int\u00e9gration. Ce rapport donne un aper\u00e7u de l’\u00e9v\u00e9nement et des principales conclusions. <\/p>\n\n\n\n

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