{"id":4274,"date":"2024-05-22T01:21:52","date_gmt":"2024-05-22T04:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/araisa.ca\/partenariats-pour-la-recherche-universitaire-financement-formation-et-mobilisation\/"},"modified":"2024-10-16T20:09:02","modified_gmt":"2024-10-16T23:09:02","slug":"partenariats-pour-la-recherche-universitaire-financement-formation-et-mobilisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/araisa.ca\/fr\/partenariats-pour-la-recherche-universitaire-financement-formation-et-mobilisation\/","title":{"rendered":"Partenariats pour la recherche universitaire – Financement, formation et mobilisation"},"content":{"rendered":"\n
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Il est particuli\u00e8rement utile de conna\u00eetre les sources de financement universitaires, l’importance de la formation et de l’implication de la communaut\u00e9, ainsi que la port\u00e9e des activit\u00e9s de mobilisation des connaissances.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Votre organisation a probablement \u00e9t\u00e9 ou sera sollicit\u00e9e pour participer \u00e0 des recherches universitaires. Il peut s’agir de petits projets men\u00e9s par des \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s ou de projets beaucoup plus importants impliquant des professeurs de plusieurs universit\u00e9s. Les chercheurs peuvent vouloir s’entretenir avec le personnel, dialoguer avec les utilisateurs des services ou fouiller dans les archives de l’organisation. Certaines organisations, comme l’Association for New Canadians<\/a>, ont des politiques officielles en mati\u00e8re de recherche, tandis que d’autres adoptent une approche ad hoc. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

De nombreux facteurs doivent \u00eatre pris en compte avant de d\u00e9cider de participer \u00e0 une recherche universitaire : Comment la recherche profitera-t-elle \u00e0 votre organisation et aux communaut\u00e9s de nouveaux arrivants ? En quoi cela permettra-t-il d’am\u00e9liorer les connaissances sur le secteur ? Votre organisation a-t-elle la capacit\u00e9 de s’impliquer ? Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces questions, il est utile de comprendre le paysage de la recherche universitaire. Il est particuli\u00e8rement utile de conna\u00eetre les flux de financement<\/strong> universitaires, l’importance de la formation et de l’implication de la communaut\u00e9<\/strong>, ainsi que la port\u00e9e des activit\u00e9s de mobilisation des connaissances<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

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Financement<\/h2>\n\n\n\n
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Les trois agences ont \u00e9tabli des lignes directrices claires pour le financement de la recherche, qui refl\u00e8tent le r\u00f4le important des organisations \u00e0 but non lucratif et des organisations communautaires.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La recherche universitaire au Canada est en grande partie financ\u00e9e par les trois organismes<\/strong> (ou trois conseils<\/strong>) : Le CRSH<\/a>, qui finance la recherche en sciences humaines et sociales ; les IRSC<\/a>, qui financent la recherche en sant\u00e9 ; et le CRSNG<\/a>, qui finance la recherche en ing\u00e9nierie et en sciences naturelles. Chaque agence dispose d’une vari\u00e9t\u00e9 de programmes pour soutenir la recherche originale et les activit\u00e9s li\u00e9es au partage des connaissances. Bien que le CRSH soit particuli\u00e8rement susceptible de soutenir la recherche li\u00e9e \u00e0 l’immigration, les FS peuvent \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 des projets soutenus par l’une ou l’autre de ces agences. <\/p>\n\n\n\n

Les trois agences ont des lignes directrices claires en mati\u00e8re de financement de la recherche, qui refl\u00e8tent le r\u00f4le important des organisations communautaires et \u00e0 but non lucratif. Elle vise \u00e0 soutenir la recherche d’une mani\u00e8re qui n’impose pas de charge excessive aux organisations partenaires. Par exemple, certains programmes de financement autorisent le versement d’une allocation de recherche salariale aux organismes \u00e0 but non lucratif qui consacrent beaucoup de temps ou de ressources \u00e0 un projet. Selon le CRSH<\/a>, l’allocation salariale de recherche<\/strong> a pour but \u00a0\u00bb d’aider \u00e0 compenser le temps qu’un employ\u00e9 passera \u00e0 participer \u00e0 un projet de recherche financ\u00e9 par le CRSH \u00ab\u00a0. Les candidats peuvent demander jusqu’\u00e0 50 % du salaire annuel de la personne qui sera remplac\u00e9e afin de couvrir le pourcentage de temps que cette personne consacrera au projet. <\/p>\n\n\n\n

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Formation<\/h2>\n\n\n\n
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Les organismes de financement canadiens consid\u00e8rent la formation comme un \u00e9l\u00e9ment essentiel du processus de recherche.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Les organismes de financement canadiens consid\u00e8rent la formation comme un \u00e9l\u00e9ment essentiel du processus de recherche. La plupart des projets de recherche trouveront donc des moyens d’int\u00e9grer activement des possibilit\u00e9s de formation et de mentorat pour les \u00e9tudiants, les praticiens, les nouveaux chercheurs et les membres de la communaut\u00e9. Il peut s’agir d’embaucher des \u00e9tudiants en tant qu’assistants de recherche, d’engager du personnel d’organisations \u00e0 but non lucratif en tant que co-chercheurs ou d’impliquer des membres de la communaut\u00e9 en tant qu’experts en la mati\u00e8re. Les chercheurs doivent int\u00e9grer les salaires (pour les \u00e9tudiants) et les honoraires (pour les experts et les consultants communautaires) dans le plan et le budget de recherche. Le bar\u00e8me des frais minimums recommand\u00e9s de CARFAC-RAAV<\/a> peut \u00eatre un guide utile pour d\u00e9terminer les taux d’honoraires. <\/p>\n\n\n\n

Certains organismes de financement, comme Mitacs<\/a>, se concentrent principalement sur la formation des comp\u00e9tences par le biais de partenariats entre le monde universitaire et l’industrie. Les programmes Mitacs soutiennent les stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, les activit\u00e9s de recherche et de formation, ainsi que les partenariats entre \u00e9tudiants, chercheurs, organisations \u00e0 but non lucratif, entreprises et gouvernements. Mitacs s’engage \u00e0 innover au sein du secteur \u00e0 but non lucratif et peut constituer une ressource particuli\u00e8rement vitale pour les OPS qui offrent des services li\u00e9s \u00e0 l’emploi et au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. <\/p>\n\n\n\n

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Diffusion et mobilisation des connaissances<\/h2>\n\n\n\n

La mobilisation des connaissances – le partage de la recherche dans des formats accessibles et pratiques – est cruciale pour le processus de recherche. Lorsque la recherche implique des partenaires communautaires ou \u00e0 but non lucratif, chaque organisation a ses propres besoins et attentes. Les r\u00e9sultats de la recherche doivent r\u00e9pondre \u00e0 ces diff\u00e9rents besoins. Par exemple, le CRSH finance des activit\u00e9s de recherche traditionnelles et des conf\u00e9rences, mais il finance \u00e9galement une s\u00e9rie d’autres activit\u00e9s telles que des projets cr\u00e9atifs, des ateliers et des \u00e9v\u00e9nements communautaires. Il peut s’agir d’outils et de ressources pratiques visant \u00e0 soutenir l’\u00e9tablissement et l’int\u00e9gration des nouveaux arrivants. Le CRSH a une d\u00e9finition large de la mobilisation des connaissances et partage les ressources pour soutenir<\/a> ces activit\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

La recherche acad\u00e9mique peut s’engager de mani\u00e8re significative avec les universitaires ainsi qu’avec les organisations \u00e0 but non lucratif, les organisations communautaires et les populations qu’elles repr\u00e9sentent. En tant que telle, la mani\u00e8re dont les OPS peuvent participer \u00e0 la recherche et en b\u00e9n\u00e9ficier est tr\u00e8s souple. Un projet efficace r\u00e9pondra aux questions des chercheurs tout en apportant des avantages concrets aux OPS et \u00e0 leurs utilisateurs de services. <\/p>\n\n\n\n

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About the Author<\/h3>\n\n\n\n

Jason Chalmers<\/h2>\n\n\n\n

Jason Chalmers holds a PhD in Sociology from the University of Alberta and was a Postdoctoral Fellow in the School of Community and Public Affairs at Concordia University. As an interdisciplinary researcher, Jason draws on diverse methodologies and is particularly inspired by creative and community-based practice. Jason\u2019s research interests include Canada\u2019s immigration history, Indigenous-settler relations, and social inequality.<\/p>\n\n\n\n

You can reach Jason at jchalmers@araisa.ca<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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