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SUMMARY:Immigration Insights: 2025 Recap & 2026 Forecast
DESCRIPTION:Découvrez les tendances de l’immigration en 2025 et ce que l’immigration en 2026 signifie pour les personnes nouvellement arrivées\, les étudiant-e-s internaux-ales et les travailleur-euse-s étranger-ère-s.
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SUMMARY:28e congrès annuel de Métropolis Canada
DESCRIPTION:Le thème de cette année : Changement de cap ? Établir un consensus sur l’avenir de l’immigration au Canada  \n\n« En octobre 2024\, le Canada a dévoilé un nouveau plan pluriannuel en matière d’immigration\, qui réduit considérablement les cibles à atteindre pour les migrants permanents et temporaires. Il s’agissait d’un tournant radical par rapport à la hausse des niveaux d’immigration qui a caractérisé la décennie précédente. Cette décision marque une rupture avec la vision traditionnelle du pays\, qui considère l’immigration comme un moteur essentiel de croissance. Les réductions ont soulevé d’importantes questions quant aux politiques et aux programmes. Par ailleurs\, l’atteinte de ces cibles aura des effets notables sur les catégories d’immigrants\, les régions du pays et les pays d’origine des migrants. Compte tenu de l’asymétrie des politiques d’immigration au Canada\, les effets de ces réductions sur les niveaux d’immigration seront sans aucun doute inégalitaires.      \n\nQuelles seraient les implications pour l’avenir de l’immigration au Canada ? Est-ce que la voie que nous empruntons est la plus favorable pour le pays afin de relever les défis futurs ? Quelles sont les conséquences inattendues de ces décisions politiques ? Favorisent-elles la compétitivité du Canada dans le contexte économique mondial actuel ou l’entravent-elles ? Devons-nous envisager un changement de cap ? Ce sont là quelques-unes des questions sur lesquelles nous engagerons une réflexion collective lors de la 28e édition du congrès national Metropolis à Halifax.     \n\nCet important rassemblement national\, coprésidenté par Paula Knight et Emmanuel Nahima\, se propose d’aborder les questions ci-dessus. »
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SUMMARY:Evaluation Frameworks
DESCRIPTION:Apprenez à concevoir et à mettre en œuvre un cadre d’évaluation efficace pour un programme ou une organisation.
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SUMMARY:Trauma Training Series for Frontline Service Providers: Vicarious Trauma and Resilience
DESCRIPTION:Cette session\, en anglais\, permettra de comprendre ce qui nous expose au risque d’épuisement professionnel et de traumatisme vicariant et fournira des stratégies pour soutenir la résilience afin que nous puissions continuer à faire ce travail important.
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SUMMARY:Equity as a Practice: From Audits to Action
DESCRIPTION:Cet atelier interactif\, en anglais\, s’adresse aux dirigeant.e.s et membres du personnel d’OBNL et d’organismes de bienfaisance\, ainsi qu’aux intervenant.e.s dans le domaine de l’équité qui cherchent à concrétiser les efforts de leur organisation en matière d’équité et à solidifier leur capacité à matérialiser ces valeurs au quotidien.
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SUMMARY:National Online Community of Practice Orientation Session
DESCRIPTION:Au cours de cette session\, en anglais\, vous apprendrez des techniques de navigation essentielles conçues pour les nouveaux membres et les membres actuels de la communauté de pratique nationale en ligne qui travaillent dans le secteur des services aux personnes immigrantes et réfugiées au Canada.
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SUMMARY:Gender-Based Violence (GBV) Awareness for EAL Learners
DESCRIPTION:Lancement virtuel d’une nouvelle ressource de sensibilisation à la violence basée sur le genre (GBV) pour les apprenants EAL. \n\nCette session\, en anglais\, présentera la ressource\, partagera des informations sur le processus de développement et soulignera les façons dont elle peut être intégrée dans différents contextes d’apprentissage des langues. Bien que la session soit particulièrement pertinente pour les professeurs de langues\, toutes les personnes travaillant dans le domaine de l’établissement et les prestataires de services sont invités à y participer.
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SUMMARY:Equity in Action: Building and Sustaining Effective Equity Working Groups
DESCRIPTION:Cet atelier interactif\, en anglais\, s’adresse aux dirigeant.e.s et membres du personnel d’OBNL et d’organismes de bienfaisance\, ainsi qu’aux intervenant.e.s dans le domaine de l’équité qui cherchent à concrétiser les efforts de leur organisation en matière d’équité et à solidifier leur capacité à matérialiser ces valeurs au quotidien.
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SUMMARY:La stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires
DESCRIPTION:En 2025\, le gouvernement fédéral a annoncé un plan de mise en œuvre de 10 ans de la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires. Visant à réduire le racisme et la discrimination systémique qui ont mené à la surreprésentation des communautés noires dans le système judiciaire\, la stratégie propose 114 recommandations dans des domaines tels que les services de police\, les tribunaux\, les services correctionnels et l’aide sociale.  \n\nCette diffusion en ligne réunira des dirigeantes et dirigeants communautaires et des chefs de gouvernement pour discuter de la manière de mettre en œuvre ces recommandations\, du meilleur moment pour le faire ainsi que des stratégies pour les communiquer efficacement et renforcer l’engagement et la responsabilisation.
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SUMMARY:Comment les personnes travaillant pour la réinstallation des réfugiés peuvent s’engager dans la campagne
DESCRIPTION:Cette formation sur mesure est destinée aux personnes impliquées dans les efforts de réinstallation et de parrainage partout au Canada. Cette formation vous guidera dans l’utilisation de la campagne « On fait mieux ensemble » comme outil de plaidoyer en faveur d’un système d’immigration juste et accueillant.
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SUMMARY:KMB Session: Supporting Immigrant Women in Post-Pandemic Recovery and Crisis Preparedness in Canada
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SUMMARY:Assemblée publique sur des questions de politiques du secteur
DESCRIPTION:Cette session interactive en anglais qui réunira des dirigeants\, des défenseurs et des penseurs politiques de tous les sous-secteurs afin d’identifier les problèmes les plus urgents auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif aujourd’hui.
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SUMMARY:Building Bridges: Advancing 2SLGBTQIA+ Newcomer and Refugee Inclusion Through Collaboration
DESCRIPTION:Building Bridges est un rassemblement d’une journée et demie en février 2026 qui réunit des parties prenantes des secteurs de l’établissement\, 2SLGBTQIA+ et public pour renforcer les relations\, échanger des connaissances et approfondir notre capacité collective à soutenir les personnes réfugiées et nouvellement arrivées LGBTQI+. Il s’appuie sur les forums d’éducation et de renforcement des capacités que RRANS a organisés depuis 2020.
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