On compte sur les travailleurs chargés de l’établissement pour conseiller les nouveaux arrivants dans leur recherche d’un emploi optimal. Pour les professionnels réglementés, le processus de reconnaissance des diplômes étrangers est complexe et long. Actuellement, moins de la moitié des infirmières et des médecins formés à l’étranger sont en mesure d’exercer leur profession. N4 a développé des ressources pour les professionnels de la santé formés à l’étranger et ceux qui les soutiennent, afin de s’assurer qu’ils disposent des informations les plus récentes dans cet environnement en évolution rapide qu’est l’évaluation des titres de compétences étrangers.

Cette session donnera un aperçu des ressources afin de s’assurer que le secteur de l’établissement dispose des outils nécessaires pour promouvoir l’emploi optimal de leurs clients.

Intervenante

Christine Kouri, B.Sc.inf, MGSS

Au cours de ses 30 années de carrière dans le secteur des soins de santé, Christine s’est attachée à déceler les inégalités et à éliminer les principaux obstacles grâce à des changements mesurables et durables. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières et d’une maîtrise en administration de la santé. Son travail qui vise à garantir l’équité aux réfugiés syriens l’a amenée à se passionner pour la sensibilisation aux obstacles auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants dans le secteur des soins de santé. Elle a co-conçu la formation du réseau N4 pour améliorer la capacité des professionnels de la santé à assurer l’équité aux nouveaux arrivants par la mobilisation des connaissances et les collaborations pancanadiennes et intersectorielles.