Croissance. Autonomisation. Élévation collective.
L’apprentissage continu et le développement professionnel sont les clés du progrès et de la réussite dans le secteur de l’établissement et de l’intégration. Nos événements de développement professionnel (DP) sont des expériences immersives conçues pour les travailleurs de première ligne, les gestionnaires et les chefs d’équipe. En participant à ces événements, vous vous engagez à rester à la pointe de notre secteur en constante évolution.
Grâce aux événements de DP d’ARAISA :
- les organisations sont mieux équipées pour servir les immigrants et les réfugiés
- les membres du personnel sont habilités à fournir des programmes adaptés et professionnels
- les besoins des nouveaux arrivants en matière d’établissement sont mieux compris et satisfaits
- l’ensemble de la région renforce sa capacité à susciter des changements positifs dans le secteur
Mais notre engagement s’étend également à la création de liens. Nos événements de perfectionnement professionnel sont des pôles d’énergie où les participants repartent avec de nouvelles connaissances, un réseau de pairs et un regain de motivation !
Vous avez des questions sur les opportunités de développement professionnel passées ou à venir ?
Contactez Florence Lux-Côté à l’adresse suivante : fluxcote@araisa.ca
Evénement à venir
Plus d’informations à venir prochainement.
Les 4 derniers événements
5 et 6 février 2025
Briser les barrières : Soutenir les communautés immigrantes diversifiées et 2ELGBTQI+
Cette session annuelle de développement professionnel d’ARAISA, conçue par et pour le personnel de première ligne, s’est concentrée sur des sujets d’apprentissage clés : les obstacles rencontrés par les personnes nouvellement arrivées issues de la diversité, le soutien aux personnes 2SLGBTQI+, et les stratégies pour un service client efficace tout en préservant le bien-être du personnel. Elle a également favorisé le partage des connaissances et reconnu les contributions du personnel de première ligne.
81 participants | 26 organismes représentés | 100% de satisfaction globale de l’événement | 84% ont déclaré que la formation améliorera la capacité de leur organisation à répondre aux besoins des personnes nouvellement arrivées
25 et 26 février 2025
Autonomiser le personnel du PAR : Stratégies innovantes et meilleures pratiques pour les FS de l’Atlantique
Organisée par ARAISA, cette session de développement professionel a rassemblé le personnel des huit FS du PAR de l’Atlantique pour une formation spécifique au PAR, du réseautage et un partage des connaissances. Elle a abordé les meilleures pratiques, notamment en matière de logement et d’intégration du personnel. Les personnes participantes ont bénéficié de l’éclairage d’IRCC et du groupe de travail national sur le PAR, ont examiné la coordination entre le PAR et l’installation, et ont assisté à un atelier sur l’approche des traumatismes liés à l’argent. L’événement a permis de renforcer les réseaux régionaux et de reconnaître le dévouement du personnel du PAR.
44 participants | 100 % de satisfaction globale de l’événement | 76 % ont indiqué être très susceptibles d’appliquer la formation dans leur travail | Sur une échelle de 1 à 10, l’impact de la formation sur la capacité organisationnelle a été de 9 en moyenne
5 et 6 novembre 2024
Réimaginer la gouvernance
Cette session dynamique et interactive, animée par Lisa Villeneuve, a été conçue pour les directeurs exécutifs et les directeurs généraux, les PDG, les cadres supérieurs et les présidents/directeurs de conseils d’administration. Les participants ont exploré les approches et les pratiques émergentes en matière de gouvernance orientée vers un but précis, ont discuté des mythes sur la gouvernance et ont appris à améliorer la prise de décision stratégique.
30 participants | 100% des participants ont déclaré que l’atelier avait amélioré leur connaissance des approches et pratiques émergentes en matière de gouvernance des organisations à but non lucratif. | Tous les participants ont reconnu que l’événement a favorisé les liens et le dialogue au sein du secteur.
21-23 février 2024
Renforcer les capacités des travailleurs de première ligne sur le lieu de travail
Cet événement de perfectionnement professionnel a été conçu pour les travailleurs de première ligne chargés de l’établissement et s’est déroulé à Halifax, en Nouvelle-Écosse, et en ligne. L’objectif de cet événement était de renforcer les capacités des travailleurs de première ligne sur le lieu de travail (travail positif, multitâche, pensée critique, etc.) et de créer les conditions permettant aux travailleurs de première ligne de s’engager les uns avec les autres, d’être inspirés et de se donner les moyens de relever les défis et de naviguer dans le “système” sans s’épuiser.
64 participants en personne | 90 inscrits en ligne | 96% des participants ont déclaré qu’ils étaient susceptibles de mettre en œuvre sur leur lieu de travail les stratégies de développement professionnel apprises au cours de la formation continue.