Attirer, accueillir et retenir. La promotion, le recrutement et la rétention des nouveaux arrivants francophones en Atlantique

Le Canada est sans conteste un pays d’immigration. Les projections publiées par Statistique Canada considèrent que d’ici 2036, entre 25 et 30 % de la population canadienne serait immigrante. Ce contexte et les mutations profondes de la société canadienne auront sans conteste un effet décisif tout à la fois sur la région de l’Atlantique, et plus particulièrement sur l’Acadie, rendant particulièrement stratégique pour l’avenir la double question de cette étude à savoir : 1 – quels sont les principaux facteurs qui déterminent le choix, par de nouveaux arrivants francophones, de la région de l’Atlantique? 2 – après une telle installation, quels sont les facteurs qui déterminent leur maintien ou (au contraire) qui déterminent leur départ de la région. Ces deux questions se posent avec d’autant plus d’acuité que les communautés francophones et acadienne de l’Atlantique connaissent un défi démographique de grande ampleur. La modernisation de la société francophone et acadienne a en effet entraîné une transformation de ces communautés : urbanisation, migration vers les grands centres ou vers l’Ouest, défi sociodémographique, chute de la natalité, transformation du tissu économique local. Ce faisant, l’accueil de nouveaux arrivants est souvent présenté comme l’une des solutions les plus prometteuses à ces défis multiples.