Le stress au travail et les problèmes de santé mentale chez les fournisseurs de services d’établissement canadiens se sont intensifiés, en particulier à la suite de la COVID-19, ce qui a eu un impact significatif sur le bien-être du personnel. Malgré le rôle essentiel du secteur dans l’intégration des personnes immigrantes et réfugiées dans un contexte de migration sans précédent, il existe peu de recherches sur ces questions. Pour combler cette lacune, l’Association canadienne pour la santé mentale (section de Toronto), en collaboration avec la section locale d’immigration de Toronto South West, a mené une enquête en ligne auprès du personnel du secteur de l’établissement.