ARAISA | Projet de renforcement de la capacité d’analyse sectorielle nationale en matière d’égalité entre les hommes et les femmes

Le projet Enhancing National Sector Gender-Based Analysis Plus Capacity a rassemblé des organisations faîtières de tout le Canada pour identifier et résoudre les problèmes liés à l’équité et à l’inclusion.

Nous pouvons créer une société qui valorise et accueille véritablement les nouveaux arrivants au Canada en s’attaquant aux inégalités systémiques et en promouvant l’équité dans une optique intersectionnelle. C’est le but de ce projet ! Le projet Enhancing National Sector Gender-Based Analysis (GBA) Plus Capacity (Renforcer la capacité du secteur national en matière d’analyse comparative entre les sexes) réunit sept organisations faîtières à l’échelle nationale. Grâce à un modèle d’impact collectif, ils renforcent la capacité du secteur de l’établissement et de l’intégration à intégrer l’ACS Plus dans les programmes, les politiques et les procédures.

Objectif

Ce projet vise à évaluer l’état et la capacité des organisations de fournisseurs de services (FS) à travers le Canada à mieux répondre aux besoins et aux priorités des diverses populations de nouveaux arrivants. Nous voulons nous assurer que chaque nouvel arrivant se sente chez lui et soutenu dans son nouvel environnement.

Partenaires

Les organisations partenaires engagées dans ce projet sont bien placées au sein du secteur canadien de l’établissement et de l’intégration pour mener des initiatives contribuant à un changement systémique à plus long terme.

– Alberta Association of Immigrant Serving Agencies (AAISA) (responsable du projet)
– Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies of BC (AMSSA)
– Saskatchewan Association of Immigrant Settlement and Integration Agencies (SAISIA)
– Manitoba Association of Newcomer Serving Organizations (MANSO)
– Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI)
– Atlantic Region Association of Immigrant Serving Agencies (ARAISA)
– Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA)

Principaux éléments du projet

Sur la base de l’identification des principaux atouts, des lacunes et des opportunités, l’équipe nationale du projet teste et affine une approche visant à intégrer l’ACS Plus dans l’ensemble du secteur. Les activités du projet comprennent

Développer la recherche sur l’égalité des sexes et l’intégration de l’ACS Plus dans le secteur de l’établissement.
Créer et piloter des orientations sectorielles bilingues sur l’intégration de l’ACS Plus, adaptées au secteur de l’établissement et de l’intégration.

Cette initiative marque une étape cruciale dans l’intégration du cadre de l’ACS Plus au sein des organisations parapluies participantes et des organisations du secteur canadien de l’établissement et de l’intégration.

Calendrier du projet

Juillet 2023 à novembre 2024

Représentation graphique du cours

Partenariats pilotes régionaux

Dans le cadre du projet national, ARAISA a établi un partenariat avec deux FS de la région de l’Atlantique pour tester les outils et les ressources de l’ACS Plus développés par l’équipe nationale et offrir des commentaires à ce sujet. ARAISA s’est associé au Saint John Newcomers Centre à Saint John, au Nouveau-Brunswick, et à l’Association for New Canadians à St. John’s, à Terre-Neuve. En plus de piloter et de tester les outils et les ressources, chaque FS a également entrepris des initiatives au sein de leurs organisations respectives afin d’améliorer leur capacité en matière d’ACS Plus.

Ressources supplémentaires sur l’ACS Plus

Formation

Les femmes et l’égalité des sexes au Canada – Cours GBA Plus

Chaires de recherche du Canada.

Vidéos de micro-apprentissage sur l’ACS Plus pour les femmes et l’égalité des sexes au Canada

École de la fonction publique du Canada – Vidéos de micro-apprentissage sur l’ACS Plus

Rapports du gouvernement du Canada et cadres supplémentaires relatifs à l’ACS Plus

Femmes et égalité des sexes Plan d’action du Canada sur l’analyse comparative entre les sexes (2016 – 2020)

Plan ministériel d’IRCC (2022-23) Analyse comparative entre les sexes Plus

Femmes et égalité des sexes Canada – Cadre de résultats en matière de genre (2018) – Initiatives du gouvernement du Canada

Loi canadienne sur la budgétisation sensible au genre (2018)

Série de webinaires ARAISA GBA Plus

29 novembre 2023

Intégrer l’analyse comparative entre les sexes (ACS) Plus dans votre organisation

Ce webinaire présente une vue d’ensemble de l’ACS Plus et aborde brièvement le projet de renforcement des capacités de l’ACS Plus dans le secteur de l’établissement national. La session montre comment l’ACS Plus peut être intégrée de manière significative dans les politiques et les pratiques des organisations afin de garantir que les services et les programmes qu’elles fournissent aux nouveaux arrivants sont équitables et inclusifs. En plus de fournir des connaissances de base sur l’ACS Plus, ce webinaire fournit des conseils sur le développement d’une politique EDI au sein de l’organisation.

12 décembre 2023

Intégrer l’analyse comparative entre les sexes Plus dans vos demandes de financement

S’appuyant sur le premier webinaire, cette session explore l’importance d’utiliser l’approche ACS Plus au cours du processus de soumission d’une proposition de financement. Il vous permet de réfléchir à la manière dont vous pourriez intégrer une perspective intersectionnelle dans vos propositions pour l’appel à propositions 2024 d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, afin de garantir que les divers besoins des clients soient pleinement pris en compte.

Vous souhaitez en savoir plus sur la participation d’ARAISA au projet ?

Contactez Stephanie Redden, responsable du projet ACS Plus dans la région atlantique, à l’adresse suivante : sredden@araisa.ca

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