Soutien aux organismes communautaires travaillant avec les personnes nouvellement arrivées dans le Canada atlantique

29 avril 2026

Mené par ARAISA, en collaboration avec le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB), et financé par le volet équité d’IRCC, le projet Équité soutient les organisations qui desservent et sont dirigées par des populations méritant l’équité dans le Canada atlantique, afin d’accroître leur participation dans le secteur de l’établissement.

Nous sommes fiers d’annoncer les 16 bénéficiaires du projet Équité au Canada atlantique. Ce financement reconnaît l’importance de leur travail et leur besoin de soutien pour devenir plus forts et plus durables, afin qu’ils puissent continuer à servir les personnes nouvellement arrivées.

Les organisations ont été désignées par un comité de 12 personnes de tout le Canada atlantique, à l’issue d’un processus rigoureux qui a permis d’assurer une représentation régionale et diversifiée. La forte réponse que nous avons reçue (76 demandes au total) témoigne de l’intérêt et des besoins réels des organismes communautaires qui travaillent avec les personnes nouvellement arrivées.

  • Association Initiatives Afro-Canadiennes du Nouveau-Brunswick (AIAC-NB)
  • Atlantic Canada Palestinian Society – Saint John (ACPS-SJ)
  • Bangladesh Community Association of Nova Scotia (BDCANS)
  • BIPOC USHR Prince Edward Island Inc.
  • Black Moms NB Inc.
  • Famille Camerounaise du Grand Moncton Inc. (FACAGRAM)
  • Global Citizen Inc
  • Immigrant Migrant Women’s Association of Halifax (IMWAH)
  • Inclusive Horizons Centre for Capacity and Resource Development
  • Latinos Association of Prince Edward Island Inc
  • Manarat Association for Community Services
  • Multicultural Association of Cape Breton (MACB)
  • Ndi Igbo Cultural Association, NS (NICANS)
  • NS Resettlement Society (Nova Horizons)
  • United Colours of Fashion (UCOF)
  • We Care Foundation of Newfoundland and Labrador

Ces organisations ont été sélectionnées non seulement pour le rôle vital qu’elles jouent dans leurs communautés, mais aussi pour leur engagement en faveur de la collaboration et de la viabilité à long terme. Grâce au projet Équité, elles recevront un soutien pour renforcer leurs capacités organisationnelles et améliorer la prestation de services.

En savoir plus sur le projet Équité.

Photo en haut de la page : https://genderspectrum.vice.com/