Ce projet, en partenariat avec ISANS, offre un cadre pratique et factuel pour la conception de programmes d’emploi adaptés aux jeunes personnes réfugiées.

Le rapport met en évidence ce que les jeunes, le personnel et les employeurs considèrent comme les éléments les plus utiles des programmes d’emploi pour les jeunes personnes réfugiées. Il montre l’impact de ces programmes sur leurs possibilités d’emploi dans le Canada atlantique. Les résultats fournissent des informations utiles pour aider les organisations à améliorer leur travail et à favoriser de nouvelles discussions sur les approches collaboratives afin de mieux soutenir les bénéficiaires.

Cette vidéo présente trois bénéficiaires du Immigrant Youth Employment Program (IYEP) et du Immigrant Youth Career Exploration Program (IYCEP), deux programmes d’emploi proposés par Immigrant Services Association of Nova Scotia (ISANS) aux jeunes nouvellement arrivés. En offrant des conseils, une formation pratique, une expérience de travail et des liens avec la communauté, ces programmes aident les jeunes à décrocher leur premier emploi au Canada et à tracer un parcours professionnel et éducatif enrichissant, contribuant ainsi à jeter les bases de leur autonomisation et de leur espoir pour l’avenir dans la région.

Ce webinaire explore la manière de soutenir les jeunes personnes réfugiées sur la voie vers un emploi significatif. Il partage des pratiques et des stratégies fondées sur des données probantes qui préparent les jeunes personnes réfugiées à des parcours professionnels.

Cadre pratique pour surmonter les obstacles à l’emploi est financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du programme Compétences futures.